بررسی رابطه کار تیمی با تسهیم دانش سازمانی و اشتیاق شغلی کارکنان

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش اجتماعی کارکنان با سبک زندگی و اخلاق اسلامی کاری کارکنان باشگاه فرهنگی و ورزشی مناطق نفت خیز جنوب می‌باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری داده‌ها از نوع تحقیق پیمایشی می‌باشد و از نظر تحلیل داده‌ها از نوع همبستگی محسوب می‌شود. جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان باشگاه فرهنگی و ورزشی مناطق نفت خیز جنوب تشکیل داده اند. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران ۱۰۹ نفر بدست آمده است.برای تجزیه و تحلیل فرضیه های تحقیق از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که بین هوش اجتماعی کارکنان و سبک زندگی و همچنین بین هوش اجتماعی کارکنان و اخلاق اسلامی کاری کارکنان و نهایتاً یافته ها نشان داد که بین سبک زندگی و اخلاق اسلامی کاری کارکنان باشگاه فرهنگی و ورزشی مناطق نفت خیز جنوب رابطه معنی داری وجود دارد.