معرفی کتاب «فرهنگ کار جمعی؛ آسیب‌شناسی و شیوه‌های ارتقای کار جمعی» | اثر اکرم عقیلی امجد
راهنمایی جامع برای شناخت موانع و تقویت بنیادهای کار گروهی در جامعه
موضوع و محتوای کلی کتاب
کتاب “فرهنگ کار جمعی؛ آسیب‌شناسی و شیوه‌های ارتقای کار جمعی” تألیف اکرم عقیلی امجد ، اثری در حوزه جامعه‌شناسی کار و توسعه سازمانی است. این کتاب به واکاوی مفهوم کار جمعی می‌پردازد و ضمن تبیین اهمیت آن، به آسیب‌شناسی موانع و چالش‌هایی که فرهنگ کار گروهی در ایران با آن روبه‌روست ، می‌پردازد. هدف اصلی کتاب، ارائه راهکارهای عملی و گام‌به‌گام برای ارتقای فرهنگ کار جمعی در سطوح مختلف، به منظور افزایش راندمان، خلاقیت و هم‌افزایی در جامعه است.
ساختار و محتوای کتاب
کتاب “فرهنگ کار جمعی” با ساختاری منظم و تحلیلی، مطالب را در شش فصل اصلی و دو بخش پایانی (نتیجه‌گیری و کتابنامه) دسته‌بندی کرده است:
۱. چیستی و کلیات: این بخش به مفاهیم بنیادین “فرهنگ”, “کار” و “فرهنگ کار جمعی” می‌پردازد و جایگاه و اهمیت کار گروهی را در زندگی اجتماعی و آموزه‌های دینی تبیین می‌کند. از دیدگاه نویسنده، انسان موجودی اجتماعی است که نیازهایش را از طریق کار گروهی برطرف می‌کند.
۲. شرایط و آداب کار صحیح: به بیان نکات مهمی چون آگاهی از بازار کسب‌وکار, هدف‌گذاری صحیح, توانایی مدیریت بحران, معاشرت صحیح با دیگران, توجه به کیفیت کار, مدیریت زمان, استمرار و پرهیز از عجله در کار, سحرخیزی, و رعایت آداب بین رهبر و زیردستان می‌پردازد.
۳. آثار و فواید کار گروهی: مزایای کار گروهی را برمی‌شمرد، از جمله همفکری و تقویت اندیشه‌ها, تقسیم شدن کارها و کاهش فشار, همدلی و تقویت انگیزه‌ها, بالا رفتن سرعت, هم‌افزایی, تربیت نیرو, احساس تعلق, بهره‌گیری از تنوع مهارت‌ها و استعدادها, و آفرینش خلاقیت.
۴. انواع گروه‌ها و علل پیوستن افراد به آن‌ها: به شناخت انواع گروه‌ها و کار گروهی و شیوه رهبری گروه می‌پردازد.
۵. آسیب‌شناسی فرهنگ کار جمعی: این بخش به ریشه‌یابی مشکلات می‌پردازد، از جمله نامشخص بودن اهداف, عدم آموزش کار گروهی, فقدان سیستم ارزیابی عملکرد, عدم همبستگی, رواج تک‌روی, همکاری نامتوازن, و اتلاف وقت اجتماعی.
۶. شیوه‌های ارتقای فرهنگ کار گروهی: راهکارهای عملی را برای بهبود این فرهنگ ارائه می‌دهد، نظیر شفاف‌سازی اهداف, داشتن مهارت کار گروهی, نظم و انضباط, ترویج روحیه صبر و انتقادپذیری, افزایش تخصص‌مداری, ایجاد بستر اتکای متقابل و اعتماد, افزایش روحیه اطاعت‌پذیری, تکریم شخصیت انسانی, و معاشرت صمیمی با افراد.
نتیجه‌گیری کتاب
کتاب در نهایت بر این نکته تأکید دارد که کار جمعی هنوز به یک فرهنگ شایسته در جامعه ایران تبدیل نشده است و برای ارتقای آن، افراد باید تمایل به انجام کار جمعی مولد داشته باشند تا راندمان فعالیت‌ها افزایش یابد. این اثر لزوم توجه به این فرهنگ را برای پیشرفت جامعه گوشزد می‌کند.
رویکرد نویسنده
اکرم عقیلی امجد با رویکردی تحلیلی، آسیب‌شناسانه و در عین حال کاربردی به پدیده فرهنگ کار جمعی پرداخته است. ایشان با ارائه تعاریف دقیق مفاهیم، تبیین آثار و فواید کار گروهی، شناسایی موانع موجود در جامعه ایران و سپس ارائه راهکارهای عملی و دسته‌بندی‌شده، به خواننده در درک و ارتقای این مهارت یاری می‌رساند.
نقاط قوت کتاب
- تحلیل جامع چیستی، اهمیت و جایگاه فرهنگ کار جمعی.
- آسیب‌شناسی دقیق موانع و چالش‌های کار گروهی در جامعه.
- ارائه راهکارهای عملی و گام‌به‌گام برای ارتقای این فرهنگ.
- توجه به ابعاد روانشناختی، اجتماعی و دینی کار جمعی.
- ساختار منسجم و دسته‌بندی منطقی مطالب.
- زبان روان و قابل فهم برای طیف وسیعی از مخاطبان.
مخاطبان هدف کتاب
این کتاب برای مدیران سازمان‌ها، سرپرستان گروه‌های کاری، دانشجویان رشته‌های مدیریت، جامعه‌شناسی و روانشناسی، و تمامی افرادی که در محیط‌های تیمی یا گروهی فعالیت می‌کنند یا به دنبال افزایش بهره‌وری و هم‌افزایی در کارهای جمعی هستند، مفید و کاربردی است. هر شهروندی که دغدغه ارتقای فرهنگ مشارکت در جامعه را دارد نیز از این اثر بهره خواهد برد.
اهمیت کتاب
اهمیت کتاب “فرهنگ کار جمعی” در عصر حاضر که نیاز به همکاری و هم‌افزایی برای پیشرفت‌های بزرگ اجتماعی و اقتصادی بیش از پیش احساس می‌شود، بسیار بالاست. این کتاب با فراهم آوردن شناختی عمیق از اهمیت کار گروهی و ارائه راهبردهای مؤثر برای غلبه بر موانع آن، به افراد و سازمان‌ها کمک می‌کند تا به سوی اهداف مشترک با انسجام و بهره‌وری بیشتری حرکت کنند. این اثر ابزاری مهم برای ارتقای فرهنگ مشارکت و تولید در جامعه است.
مشخصات کتاب
نام کتاب: فرهنگ کار جمعی؛ آسیب‌شناسی و شیوه‌های ارتقای کار جمعی
مؤلف: اکرم عقیلی امجد
ویراستار: سید علیرضا دانادوست
آماده‌سازی متن: سید علی آقایی
صفحه‌آرا: احمد خان‌بابائی
ناشر: تیماس
نوبت چاپ: چهارم، زمستان ۱۴۰۳
شابک: ٩٧٨-٦٢٢-٦٨٩٠-٢٥٠-٢
مشخصات ظاهری: ٩٦ صفحه، نمودار
موضوع: گروه های کار مدیریت
برای تهیه این کتاب به مؤسسه سبک زندگی آل یاسین مراجعه و یا با شماره ۰۲۵۳۲۹۲۳۸۲۷ تماس حاصل فرمایید.
آدرس: قم، خیابان شهید صدوقی (زنبیل آباد)، خیابان شهید اسماعیل شهبازی، پلاک ۹۳
درگاه فروشگاه اینترنتی ناشر: www.timaas.ir